某某工厂-专业生产加工、定做各种金属工艺品

　　重庆川仪自动化股份有限公司金属功能材料分公司是重庆川仪自动化股份有限公司所属分公司，1966年由上海内迁重庆，是中国生产特殊用途合金材料的骨干企业，重庆市首批高新技术企业。

　　重庆川仪自动化股份有限公司金属功能材料分公司是重庆川仪自动化股份有限公司所属分公司，1966年由上海内迁重庆，是中国生产特殊用途合金材料的骨干企业，重庆市首批高新技术企业。现有职工400余人，其中工程技术人员近100人。主要生产贵/廉金属复合材料、贵金属材料及其制品、测温材料、焊接材料、电触头材料、银铜合金材料等11大类电子功能材料，市场前景广阔，年销售规模5亿元以上。

　　1.负责建立、修改、调整公司薪酬制度和薪酬标准，积极探索各种行之有效、科学合理的绩效考核办法和薪酬分配制度；

　　2.负责建立与完善公司工时定额管理制度，监控工时定额的运行情况，及时建立新产品的工时定额标准，修订已有产品的工时定额标准；

　　1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、材料成型与控制、材料科学与工程等相关专业，年龄不超过35周岁；

　　2.具有较强的沟通交流能力和组织协调能力，有3年及以上相关工作经历或大型企业管理经验者优先；

　　3.具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质；

　　5.思想正派、诚实守信、遵纪守法，有良好的职业素养，具有高度的工作热情、责任感和良好的团队合作精神。

　　薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，员工可自愿参加川仪股份企业年金计划。

　　应聘人员将本人简历、学历学位、职称、职业资格等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。邮件名称请用“岗位-姓名”格式，例如：“人力资源管理-XX”，邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名，简历投递邮箱及招聘联系人：

　　简历投递后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

　　组织开展应聘人员面试，面试合格后开展入职测评，主要考核应聘人员的综合素质、知识技能等方面情况。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获最新各大国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

　　重庆股权服务集团有限责任公司（以下简称“集团”）为市属重点国有企业，由重庆渝富华贸国有资产经营有限公司、西南证券股份有限公司、深圳证券信息有限公司出资成立，注册资本3.7亿元。

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　　绿色能源公司是由市地产集团作为单一股东出资设立的国有全资子公司，注册资本3亿元（未来根据业务拓展情况拟增资至10亿元）。

　　重庆川仪自动化股份有限公司华北销售公司（以下简称“川仪华北大区”）成立于2012年1月，为重庆川仪自动化股份有限公司所属分公司。

　　重庆川仪自动化股份有限公司（股票代码603100）是一家具有现代企业制度的国有控股公司，晶体科技分公司是其下属分公司，成立于1970年。

　　重庆川仪自动化股份有限公司（以下简称“公司”）前身是四川仪表总厂，成立于1965年，是原国家重点部署的全国三大仪表制造基地之一，是重庆渝富控股集团有限公司所属中国四联仪器仪表集团有限公司的核心子

　　重庆川仪执行器分公司隶属于重庆川仪自动化股份有限公司，是国内从事执行器产品设计、制造、销售与服务的专业厂家，公司旗下有一只专业的研发团队，拥有多项专利和核心技术，支持编制了产品的国家标准。

　　重庆交运汽车租赁有限公司，系重庆物流集团有限公司全资子公司，注册资本13800万元，是一家专门从事汽车租赁业务领域研究与发展的现代企业，全国二级汽车租赁企业。

　　重庆市天友乳业股份有限公司始创于1931年，是一家具有92年历史的专业乳制品全产业链企业，公司系重庆市农业投资集团有限公司旗下三级子公司。

　　重庆进出口融资担保有限公司是重庆市政府和中国进出口银行在签署《关于开展统筹城乡综合配套改革金融合作备忘录》的基础上，于2009年1月由渝富控股代表重庆市政府，与中国进出口银行合资组建的一家全国性担

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　　中垦供应链管理有限公司系重庆市农业投资集团有限公司旗下三级子企业、中垦牧乳业（集团）股份有限公司旗下全资子公司。

　　重庆农投大厨良选肉食品有限公司系重庆农投肉食品有限公司全资子公司，重庆农投肉食品有限公司（以下简称农投肉品）成立于1997年2月，2012年由重庆市农委整体移交给重庆市农业投资集团有限公司管理，系重庆

　　重庆巨能建设（集团）有限公司隶属于重庆高速公路集团有限公司，组建于2000年8月，集团现辖11个子、分公司，近年来多次跻身中国建筑业“双百强”企业、全国煤炭建筑企业综合实力第三名、重庆企业100强及效

　　【导语】：重庆川仪自动化股份有限公司金属功能材料分公司是重庆川仪自动化股份有限公司所属分公司，1966年由上海内迁重庆，是中国生产特殊用途合金材料的骨干企业，重庆市首批高新技术企业。

　　重庆川仪自动化股份有限公司金属功能材料分公司是重庆川仪自动化股份有限公司所属分公司，1966年由上海内迁重庆，是中国生产特殊用途合金材料的骨干企业，重庆市首批高新技术企业。现有职工400余人，其中工程技术人员近100人。主要生产贵/廉金属复合材料、贵金属材料及其制品、测温材料、焊接材料、电触头材料、银铜合金材料等11大类电子功能材料，市场前景广阔，年销售规模5亿元以上。

　　1.负责建立、修改、调整公司薪酬制度和薪酬标准，积极探索各种行之有效、科学合理的绩效考核办法和薪酬分配制度；

　　2.负责建立与完善公司工时定额管理制度，监控工时定额的运行情况，及时建立新产品的工时定额标准，修订已有产品的工时定额标准；

　　1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、材料成型与控制、材料科学与工程等相关专业，年龄不超过35周岁；

　　2.具有较强的沟通交流能力和组织协调能力，有3年及以上相关工作经历或大型企业管理经验者优先；

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　　3.具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质；

　　5.思想正派、诚实守信、遵纪守法，有良好的职业素养，具有高度的工作热情、责任感和良好的团队合作精神。

　　薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，员工可自愿参加川仪股份企业年金计划。

　　应聘人员将本人简历、学历学位、职称、职业资格等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。邮件名称请用“岗位-姓名”格式，例如：“人力资源管理-XX”，邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名，简历投递邮箱及招聘联系人：

　　简历投递后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

　　组织开展应聘人员面试，面试合格后开展入职测评，主要考核应聘人员的综合素质、知识技能等方面情况。